Workshopblock 2

Burnout steigt, Engagement sinkt, Leistung schwankt – und trotz vieler Maßnahmen bleibt der Erfolg aus. In diesem Workshop lernen Sie Arbeitsdesign kennen: einen evidenzbasierten Ansatz, der erklärt, wie Arbeitsbelastung zu Stress führt, während Ressourcen Motivation fördern und helfen, mit Belastungen umzugehen. Sie gewinnen einen neuen Denkrahmen, der Sie befähigt, Zusammenhänge zu erkennen und gezielter Belastung, Motivation und Leistungsfähigkeit zu fördern.

Referentin: Dr. Nicole Tschierske, Freiberufliche Beraterin und Facilitator

Wie wirksam ist HR wirklich?
Ein moderierter Diskussionsraum zu den zentralen Herausforderungen im HR-Alltag – von Führung über Employer Branding bis KI. Mit ehrlichen Erfahrungen statt perfekten Antworten.

Referent: Torsten Gründler, pt-Training GmbH

Woran merken wir eigentlich, dass Führung ihren Zweck erfüllt?
Dieser Frage gehen wir im Workshop gezielt nach – ausgehend von der Wirkung, die Führung erzielen soll. Anschließend nehmen wir Führung wie Detektive unter die Lupe und zeigen, was erfüllt sein muss, damit diese Wirkung eintritt.

Die 8×3‑Analyse bietet dafür ein strukturiertes Online‑Tool, das Führung entlang zentraler Handlungsfelder sichtbar macht und belastbare Hinweise liefert, wo Führung wirkt, wo sie hakt und wo gezielte Entwicklung sinnvoll ansetzt.

Referenten: Martin Neumann, 2+3 GmbH & Christian Tengel, pt-Training GmbH

Manuelle HR-Prozesse, papierbasierte Anträge und uneinheitliche Abläufe kosten Zeit, schaffen Intransparenz und belasten HR-Teams im Alltag. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an Nachvollziehbarkeit, Rechtssicherheit und digitale Verfügbarkeit für Mitarbeitende und Führungskräfte. Der Workshop zeigt, wie mittelständische Unternehmen mit bits-HR frei definierbare Workflows etablieren, Antrags- und Bescheinigungsprozesse einfach digitalisieren, gesetzeskonforme Zeiterfassung umsetzen und die digitale Personalakte sinnvoll nutzen. Anhand praxisnaher Beispiele wird deutlich, wie aus fragmentierten Einzelprozessen ein strukturierter, effizienter HR-Alltag entsteht. Der Fokus liegt auf Lösungen, die schnell einführbar sind und spürbare Entlastung bringen.

Referentin: Enrico Quaiser, Solvenius GmbH