Workshopblock 2

Burnout steigt, Engagement sinkt, Leistung schwankt – und trotz vieler Maßnahmen bleibt der Erfolg aus. In diesem Workshop lernen Sie Arbeitsdesign kennen: einen evidenzbasierten Ansatz, der erklärt, wie Arbeitsbelastung zu Stress führt, während Ressourcen Motivation fördern und helfen, mit Belastungen umzugehen. Sie gewinnen einen neuen Denkrahmen, der Sie befähigt, Zusammenhänge zu erkennen und gezielter Belastung, Motivation und Leistungsfähigkeit zu fördern.

Referentin: Dr. Nicole Tschierske, Freiberufliche Beraterin und Facilitator

Auch in diesem Jahr bietet die MTP wieder eine Runde für den offenen Erfahrungsaustausch von Personaleiterinnen und Personalleitern, diesmal moderiert von Torsten Gründler.

Referent: Torsten Gründler, pt-Training GmbH

In diesem Tooling-Workshop lernst du die 8×3-Methode als praxisnahes und systematisches Konzept kennen. Du erfährst die Geschichte hinter 8×3, verstehst die Prinzipien und darfst die integrierte Analyse ausprobieren.

Die 8×3-Methode ist kein kurzfristiger Trend, sondern ein Werkzeug, das hilft, Projekte, Teams und Organisationen besser und nachhaltiger zu führen.

Referenten: Martin Neumann & Christian Tengel, 2+3 GmbH

Manuelle HR-Prozesse, papierbasierte Anträge und uneinheitliche Abläufe kosten Zeit, schaffen Intransparenz und belasten HR-Teams im Alltag. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an Nachvollziehbarkeit, Rechtssicherheit und digitale Verfügbarkeit für Mitarbeitende und Führungskräfte. Der Workshop zeigt, wie mittelständische Unternehmen mit bits-HR frei definierbare Workflows etablieren, Antrags- und Bescheinigungsprozesse einfach digitalisieren, gesetzeskonforme Zeiterfassung umsetzen und die digitale Personalakte sinnvoll nutzen. Anhand praxisnaher Beispiele wird deutlich, wie aus fragmentierten Einzelprozessen ein strukturierter, effizienter HR-Alltag entsteht. Der Fokus liegt auf Lösungen, die schnell einführbar sind und spürbare Entlastung bringen.

Referentin: Enrico Quaiser, Solvenius GmbH