Workshopblock 2

Auch in diesem Jahr bietet die MTP wieder eine Runde für den offenen Austausch von Personaleiterinnen und Personalleitern. Professor Kaehler gibt kurze Impulse zu neuen Entwicklungen des Personalmanagements sowie zu ausgewählten Elementen der Komplementären Führung und moderiert den Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmenden. Der Schwerpunkt liegt dabei auf strategischen und konzeptionellen Aspekten sowie auf den aktuellen Herausforderungen der Teilnehmenden.

Referent: Prof. Dr. Boris Kaehler lehrt Personalmanagement und Personalpsychologie an der Hochschule Merseburg

Freiwilliges Engagement ist eine tragende Säule unserer Gesellschaft. Doch die Wenigsten wissen, dass es auch als konkretes Instrument zur Personalentwicklung mit Gewinn für alle Beteiligten eingesetzt werden kann. Mit einem Social Day gemeinsam Gutes tun und als Team zusammenwachsen oder wichtige soziale Kompetenzen gezielt durch ein zeitweises Engagement in einer fremden Lebens- und Arbeitswelt stärken sind da nur zwei von vielen Beispielen auf dem Weg zu mehr Mitarbeitendenzufriedenheit und Unternehmensattraktivität.

Referent: Caspar Forner, MitWirkung! – ein Bereich der Freiwilligen-Agentur Halle-Saalkreis e.V.

Zielgruppe: Geschäftsführer:innen, Führungskräfte, Personalverantwortliche, Personalentwickler:innen

Teilnehmendenzahl: max. 20

Wie bereiten Sie sich auf turbulente Zeiten vor? Angesichts der anhaltenden Lebenshaltungskostenkrise und der bevorstehenden Rezession kann es schwierig sein, praktische Wege zu finden, um Ihre Mitarbeiter zu unterstützen. In diesem Workshop werden wir detailliert darlegen, wie Sie genau das am besten tun können, indem wir wichtige Erkenntnisse aus unserer jüngsten Studie unter mehr als 10.000 Arbeitnehmern und Personalleitern in ganz Europa nutzen. Wir werden ein erhellendes Bild von den Sorgen der Mitarbeiter zeichnen und davon, was sie derzeit bremst. Anschließend werden wir Ihnen entscheidende Möglichkeiten aufzeigen, wie Sie Ihr Unternehmen in turbulenten Zeiten widerstandsfähiger machen können, indem Sie sich wirklich auf die Erfahrungen der Mitarbeiter konzentrieren.

Referent: Ilias Tuglidis, Personio SE & Co. KG

Zielgruppe: Geschäftsführer*innen, Führungskräfte, Personalverantwortliche, Marketing (max. 20 Teilnehmer)

Der zunehmend sichtbar werdende Fachkräftemangel erhöht die Bedeutung einer vorausschauenden und systematischen Personalarbeit, gerade in KMU. Sie sind sich zwar dieser Herausforderungen bewusst, können aber aufgrund ihrer Betriebsgröße häufig nur in einem sehr beschränkten Rahmen zukunftsorientierte personalpolitische Maßnahmen ergreifen. Die Verbesserung der Position als attraktiver Arbeitgeber hat Wirkungen nach innen und außen.
Inhaltliche Schwerpunkte:

1. Erarbeitung innerer Positionen im Unternehmen
2. Mitarbeiterqualifizierung und Nutzung attraktiver Förderinstrumente
3. Mitarbeiterbindung
4. Mitarbeiterzufriedenheit messen – Anwendung der Wertenetzbefragung©
5. „Das mitarbeiterorientierte Unternehmen – Hier fühle ich mich Wohl“ | Das Landessiegel, vergeben durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung Sachsen-Anhalt als wertschätzende Auszeichnung mitarbeiterorientierten Handelns.

Referent: Peter Breier, Landesinitiative „Fachkraft im Fokus“

Was ist eigentlich unsere körperliche Leistungsfähigkeit und welche Arten der körperlichen Leistungsfähigkeit gibt es? Wie unsere Ernährung und Bewegung einen Einfluss nehmen können erarbeiten wir in unserem Workshop. Kreieren Sie nach dem Workshop eine bewussteren Lebensstil und verbessern somit auch ihren Arbeitsalltag.

Referentin: Kristin Blume & Matthias Gründler, Gründler Medical Training GmbH