Auch in wirtschaftlich starken Zeiten lassen sich Trennungen von Mitarbeitern im Unternehmen nicht vermeiden. Allerdings wird die Frage, wie solche Trennungen erfolgen, in Zeiten von Fachkräftemangel und dem „War for Talents“ immer wichtiger. Eine konsequente, aber wertschätzende Trennungskultur zahlt sich für das Unternehmen aus. Wir möchten Ihnen zeigen, wie Sie durch eine wertschätzende Trennungskultur Ihre Personalbindung erhöhen und welche rechtlichen Fallstricke es bei der Trennung von Mitarbeitern zu beachten gilt.

Referentin: Dr. Anja Naumann (CMS Hasche Sigle)