10 RESULTS
Workshopblock 2
Workshop | n.n.
Workshop | Personalleiter:innen-Workshop – Trends, Herausforderungen, Strategien (Torsten Gründler, pt-Training GmbH)
Workshop | 8×3-Methode: Ein Tool für Führung mit System. | Kein Bullshit. Kein Gelaber. Kein Glitzer (Martin Neumann & Christian Tengel, 2+3 GmbH)
Workshop | bits-HR in der Praxis: Digitale HR-Prozesse erfolgreich umsetzen (Enrico Quaiser, Solvenius GmbH)
Workshop | Was ist Arbeitsdesign? Ein Framework, das Zusammenhänge zwischen Belastung, Motivation und Leistung erklärt (Dr. Nicole Tschierske, Freiberufliche Beraterin und Facilitator)
Workshop | Gewinnung und Beschäftigung von Fachkräften aus dem Ausland – eine Einstiegs- und Praxisanleitung (Stefanie Rink, Regionalberaterin, Welcome Center Sachsen-Anhalt)
Impulsblock 2
IMPULS | HR trifft KI: Drei Jahre Fortschritt, Fehlannahmen und Grenzen (Anne-Katrin Neyer, Professorin für Personalwirtschaft & Business Governance an der MLU und Mitgründerin des KI-HR-Labs)
IMPULS | n.n. (n.n.)
IMPULS | Bock auf Leistung?! (Hardy Gnewuch, Präsident SV Halle)
Workshopblock 1
Workshop | Daten, Trends und künstliche Intelligenz – das neue HR Spielfeld (Robindo Ullah, Geschäftsführender Gesellschafter Trendence Institut)
Workshop | Sagst du noch „Problem“ oder schon „Potenzial“? Wie Sprache unser Denken, Handeln und Miteinander beeinflusst. (Katarina Borchert, HYDE Executive GmbH)
Workshop | Von Papierfrust zu digitalem Mehrwert: Wie eine digitale Personalakte die Mitarbeiterzufriedenheit nachhaltig steigert. (Maxi Möckel, forcont business technology gmbh)
Workshop | Talentrausch – Die Anziehungskraft starker Arbeitgebermarken (Cindy Maaser – Marketingkomplizen, Expertin für Positionierung)
Workshop | Führen, wenn es unbequem wird: Trennungen souverän gestalten (Judith Wälde, Founder & Executive Coach, Next Chapter Consulting)
Workshop | n.n.
Impulsblock 1
IMPULS | Arbeitsmarktdaten (Robindo Ullah, Geschäftsführender Gesellschafter Trendence Institut)
IMPULS | Zurück auf Start: Warum echte Transformation nur gelingt, wenn Führung den Mut hat, neu zu ordnen (Manuela Münch, Gesellschafterin CCO SONOTEC GmbH)
IMPULS | Mut schlägt PowerPoint: KI wirklich machen – nicht nur drüber reden (Yaobang Chen, Director AI Transformation Akkodis Germany GmbH)