Mitarbeitende erwarten heute mehr als gut organisierte Personalakten – sie erwarten Transparenz, Selbstbestimmung und einen einfachen Zugang zu ihren Informationen. Gleichzeitig stehen HR-Abteilungen vor der Herausforderung, steigende Serviceanforderungen mit begrenzten Ressourcen zu bewältigen. In diesem Workshop zeigen wir, wie eine digitale Personalakte zum zentralen Hebel für mehr Mitarbeiterzufriedenheit und effizientere HR-Prozesse wird. Sie erfahren, wie Employee Self Service (ESS) Mitarbeitende aktiv einbindet, Rückfragen reduziert und HR spürbar entlastet – und warum Barrierefreiheit dabei kein „Nice-to-have“, sondern ein echter Mehrwert für alle ist. Praxisnahe Einblicke verdeutlichen, wie digitale Personalakten im Alltag funktionieren, welche Effekte sich kurzfristig erzielen lassen und wie Unternehmen ihre HR-Prozesse zukunftssicher aufstellen können.
Referent: Maxi Möckel, forcont business technology gmbh