In 2025 hat sich die HR Welt gewandelt wie in den vergangenen 15 Jahren nicht. Natürlich wissen wir schon seit geraumer Zeit, dass der Wandel stetig ist.
In 2025 haben wir den ersten Probiertropfen schmecken dürfen, wenn Wandel exponentiell wird. In den Griff bekommen wir das nun nur noch doch strukturierte Strategieprozesse und Daten.
In diesem Workshop geht es zum einen, um die konkreten Veränderungen: was ist 2026 anders als 2024/2025 und wie können wir den anschaulichen Beispielen begegnen. Dabei ist natürlich künstliche Intelligenz ein Thema. Was uns aber viel eher beschäftigen sollte, ist das veränderte Verhalten der Zielgruppen am Arbeitsmarkt.
Referentin: Robindro Ullah, Trendence Institut