Manuelle HR-Prozesse, papierbasierte Anträge und uneinheitliche Abläufe kosten Zeit, schaffen Intransparenz und belasten HR-Teams im Alltag. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an Nachvollziehbarkeit, Rechtssicherheit und digitale Verfügbarkeit für Mitarbeitende und Führungskräfte. Der Workshop zeigt, wie mittelständische Unternehmen mit bits-HR frei definierbare Workflows etablieren, Antrags- und Bescheinigungsprozesse einfach digitalisieren, gesetzeskonforme Zeiterfassung umsetzen und die digitale Personalakte sinnvoll nutzen. Anhand praxisnaher Beispiele wird deutlich, wie aus fragmentierten Einzelprozessen ein strukturierter, effizienter HR-Alltag entsteht. Der Fokus liegt auf Lösungen, die schnell einführbar sind und spürbare Entlastung bringen.
Referentin: Enrico Quaiser, Solvenius GmbH