Führen in Zeiten des Wandels – Wer führt wen, wohin und wie?

Eine moderne Führungskultur zahlt ein auf das Konto der Menschen, die Sie als HR-Experten ins Unternehmen holen und dort auch halten wollen.

Sie besetzen als Personalabteilung eine wichtige Schlüsselposition zwischen den unterschiedlichen Menschen im Unternehmen.
In meinem Vortrag stelle ich mich mit Ihrer (aktiven) Unterstützung folgenden Fragen:

Was bedeutet moderne Führung?

Welche Auswirkungen hat Führung auf die Kompetenzen und Bedarfe Ihrer jetzigen und potenziellen Mitarbeiter?

 Welche Auswirkung hat moderne Führung letztlich für Sie als Personalentwickler?

 

 

Ihre Referentin

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